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华南师范大学自考人力资源管理专业业余制培训招生

来源:华南师范大学自考网作者：0755jj 发布时间:2019-05-31 09:08 点击：次

华南师范大学自考人力资源管理-报名条件

中华人民共和国公民，以及港澳台同胞、海外侨胞，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制，均可根据本人的实际情况报考，但考生在申请本科毕业时必须具有国家承认专科学历。

华南师范大学自考人力资源管理-就业方向

从事国内外大中型企事业单位行政，人力资源管理优化配置的管理者、人才资源开发和培养者。主要的职业生涯发展路径是招聘、培训、薪资、员工关系等模块的人力资源助理、专员、主管、经理、人力资源总监。由于人力资源管理专业是一门新兴专业，人力资源管理人才在我国企业尤其是在大中型企业很缺乏，市场需求量很大。

华南师范大学自考人力资源管理-课程设置

专业代码：B020218 专业名称：华南师范大学业余制自考专业--人力资源管理（独立本科段）
序号	类型序号	课程代码	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	3709	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
2	002	0015	英语（二）	14	必考	笔试
3	003	8403	劳动社会学	6	必考	笔试
4	004	0152	组织行为学	5	必考	笔试
5	005	8404	社会保障学	6	必考	笔试
6	006	8405	现代公司管理	6	必考	笔试
7	007	8406	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
8	008	8407	人力资源统计学	6	必考	笔试
9	009	8408	人员测评理论与方法	6	必考	笔试
10	010	8049	现代人事管理学	6	必考	笔试
11	011	8410	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
12	012	6999	毕业论文	不计学分	必考	笔试
13	013	8411	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
14	014	8412	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试
15	015	8413	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
16	016	8139	劳动经济学	6	加考	笔试
17	017	0167	劳动法	4	加考	笔试
18	018	8141	工资管理学	6	加考	笔试
19	019	8138	劳动力市场学	5	加考	笔试
20	020	8140	人口与劳动资源	5	加考	笔试
毕业要求：不少于12门且不低于71学分。说明：1、不考英语（二）者须加考013至015不少于14学分。2、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。3、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考016至020。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。